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Workshops

Individuelle Entwicklung, die wirkt

#Workshops

Kurzbeschreibung der Workshops

Unsere Workshops richten sich an Teams und Führungskräfte, die gezielt und persönlich an Zusammenarbeit, Kommunikation oder Führungskompetenzen arbeiten möchten. Im Mittelpunkt steht ein maßgeschneidertes Intensivtraining, das sich exakt an euren Bedürfnissen und Zielen orientiert – im Team oder als Einzelworkshop.

Statt vager Vermutungen machen wir sichtbar, wo ihr wirklich ansetzen könnt, und entwickeln klare Handlungsfelder sowie konkrete nächste Schritte. Die Dauer des Workshops wird in einem Beratungsgespräch individuell abgestimmt und liegt in der Regel zwischen 1 und 4 Tagen.

Die Basis bildet die DNLA-Methodik (Discovering Natural Latent Abilities) – ein wissenschaftliches Verfahren, das natürliche Potenziale aufzeigt und gezielt weiterentwickelt. Es macht sichtbar, welche Stärken bereits wirken und wo Entwicklung sinnvoll ist. So wird persönliches Wachstum messbar, nachvollziehbar und praxisnah.

Unsere Workshops helfen dir oder eurem Team, Führung und Zusammenarbeit bewusst zu reflektieren und nachhaltig zu stärken – klar, lösungsorientiert und wirksam.

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#HR Thema #Onlinekurs

Empathische Führung beginnt bei dir

In diesem exklusiven 1:1-Workshop stehst du im Fokus. Wir decken freie Potenziale auf und entwickeln Strategien, die dich wirklich weiterbringen. Keine Standardlösungen, sondern ehrliche Reflexion, praxisnahe Impulse und ein klarer Fahrplan für deine Entwicklung. Persönlich. Direkt. Wirksam.

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  • Persönliche Standortbestimmung

    Wir klären, wo du aktuell stehst, welche Herausforderungen du erlebst und welche Ziele du verfolgst.

    Analyse deiner Potenziale

    Wir beleuchten deine Ergebnisse, machen Stärken und Entwicklungsfelder sichtbar und leiten konkrete Impulse ab.

    Stärken gezielt einsetzen

    Wir erarbeiten, wie du deine Stärken bewusster einsetzt, um deine Führung zu stärken.

    Entwicklungsfelder angehen

    Wir nehmen ein zentrales Thema in den Blick, reflektieren Alltagssituationen und entwickeln Strategien für mehr Sicherheit und Klarheit.

     

    Individueller Umsetzungsplan

    Zum Abschluss entsteht ein klarer Fahrplan mit konkreten Schritten, die du direkt umsetzt.

  • Viele Gesichtsausdrücke sehen wir, aber oft verstehen wir sie nicht. Ein kurzes Zucken der Augenbraue, ein angespannter Blick, ein kaum sichtbares Lächeln – alles Hinweise auf Emotionen, die schnell untergehen.

     

    Studien zeigen, dass wir jeden zweiten mimischen Impuls falsch deuten oder übersehen. So verpassen wir wichtige Signale, gerade dann, wenn echtes Verständnis gefragt ist. Wer lernt, genau hinzusehen, kommuniziert klarer, reagiert feinfühliger und schafft echte Verbindung.

     

    Diese Fähigkeit ist trainierbar und verändert, wie wir führen, beraten und miteinander umgehen.

  • In 13 intensiven Seminarstunden an zwei Tagen bekommst du eine fundierte Einführung in die Mimikresonanz®.

     

    Du lernst, Mikroexpressionen präzise zu erkennen und deine emotionale Wahrnehmung gezielt zu schärfen. Dich erwarten praxisnahe Übungen, Videotrainings mit echten Gesichtsausdrücken, ein Resonanztraining für dein empathisches Gespür und Tools für den Alltag.

     

    Du erhältst Einblicke in die 7 Primäremotionen, einen wissenschaftlich fundierten Emotionserkennungs-Test und Zugang zu einem ergänzenden Online-Training. Nach Abschluss bekommst du ein anerkanntes Zertifikat.

Jetzt Beratungstermin vereinbaren

#HR Thema #Onlinekurs

Empathische Führung beginnt bei dir

In diesem exklusiven 1:1-Workshop stehst du im Fokus. Wir decken freie Potenziale auf und entwickeln Strategien, die dich wirklich weiterbringen. Keine Standardlösungen, sondern ehrliche Reflexion, praxisnahe Impulse und ein klarer Fahrplan für deine Entwicklung. Persönlich. Direkt. Wirksam.

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  • Persönliche Standortbestimmung

    Wir klären, wo du aktuell stehst, welche Herausforderungen du erlebst und welche Ziele du verfolgst.

    Analyse deiner Potenziale

    Wir beleuchten deine Ergebnisse, machen Stärken und Entwicklungsfelder sichtbar und leiten konkrete Impulse ab.

    Stärken gezielt einsetzen

    Wir erarbeiten, wie du deine Stärken bewusster einsetzt, um deine Führung zu stärken.

    Entwicklungsfelder angehen

    Wir nehmen ein zentrales Thema in den Blick, reflektieren Alltagssituationen und entwickeln Strategien für mehr Sicherheit und Klarheit.

     

    Individueller Umsetzungsplan

    Zum Abschluss entsteht ein klarer Fahrplan mit konkreten Schritten, die du direkt umsetzt.

  • Viele Gesichtsausdrücke sehen wir, aber oft verstehen wir sie nicht. Ein kurzes Zucken der Augenbraue, ein angespannter Blick, ein kaum sichtbares Lächeln – alles Hinweise auf Emotionen, die schnell untergehen.

     

    Studien zeigen, dass wir jeden zweiten mimischen Impuls falsch deuten oder übersehen. So verpassen wir wichtige Signale, gerade dann, wenn echtes Verständnis gefragt ist. Wer lernt, genau hinzusehen, kommuniziert klarer, reagiert feinfühliger und schafft echte Verbindung.

     

    Diese Fähigkeit ist trainierbar und verändert, wie wir führen, beraten und miteinander umgehen.

  • In 13 intensiven Seminarstunden an zwei Tagen bekommst du eine fundierte Einführung in die Mimikresonanz®.

     

    Du lernst, Mikroexpressionen präzise zu erkennen und deine emotionale Wahrnehmung gezielt zu schärfen. Dich erwarten praxisnahe Übungen, Videotrainings mit echten Gesichtsausdrücken, ein Resonanztraining für dein empathisches Gespür und Tools für den Alltag.

     

    Du erhältst Einblicke in die 7 Primäremotionen, einen wissenschaftlich fundierten Emotionserkennungs-Test und Zugang zu einem ergänzenden Online-Training. Nach Abschluss bekommst du ein anerkanntes Zertifikat.

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Entwicklung ist kein Zufall, sondern das Ergebnis bewusster Entscheidungen.

Wir zeigen dir,
was Menschen erfolgreich macht.

Die Grundlage ist die DNLA-Methodik (Discovering Natural Latent Abilities), ein wissenschaftliches Verfahren, das natürliche Potenziale sichtbar macht und gezielt weiterentwickelt.

 

Sie zeigt klar, welche Stärken bereits wirken und wo deine konkreten Handlungsfelder liegen. Mit dem Ziel, Entwicklung messbar, nachvollziehbar und praxisnah zu gestalten.

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